Communiqués de presse

Maladie chronique et emploi : en PACA, une parole libérée entre personnes touchées et employeurs

Face à la maladie chronique, l’échange avec l’employeur peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, patients comme employeurs semblent l’avoir bien compris. En effet, 71 % des personnes concernées ont annoncé leur maladie dans leur entreprise (contre 57 % à l’échelle nationale) et 59 % l’ont…

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Communiqués de presse

Emploi et maladie chronique : en Bourgogne-Franche-Comté, la médecine du travail est-elle déconnectée ?

En Bourgogne-Franche-Comté, seules 24 % des personnes malades chroniques considèrent que le maintien dans l’emploi dépend principalement de la médecine du travail. À l’échelle nationale pourtant, 41 % des répondants lui accordent un rôle significatif. La médecine du travail serait-elle déconnectée des besoins des salariés-patients dans la région ? C’est l’un des éléments que pointe le…

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Communiqués de presse

Emploi et maladie chronique : en Auvergne-Rhône-Alpes, les employeurs peuvent mieux faire !

  Face à la maladie chronique, la transformation de l’emploi, en accord avec l’employeur, peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Auvergne-Rhône-Alpes, seules 3 % des personnes malades chroniques sont parvenues à obtenir cette modification, très loin du niveau national (8 %) et plus encore de l’Ile-de-France où le…

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Au jour le jour

Le rapport de L’ARDHIS ET DE AIDES sur les discriminations

    AIDES, en partenariat avec l’ARDHIS, a publié l’édition 2018 de son rapport « VIH, hépatites, la face cachée des discriminations ». Cette édition est intégralement consacrée aux dérives des politiques migratoires et à leur impact sur la santé et le respect des droits des personnes migrantes. Le rapport est le communiqué de presse qui l’accompagne sont disponibles…

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