Face à la maladie chronique, la transformation de l’emploi, en accord avec l’employeur, peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Ile-de-France, 12 % des personnes malades chroniques sont parvenues à obtenir cette modification, loin devant la moyenne nationale (8 %) et plus encore de l’Auvergne-Rhône-Alpes (3 %). C’est…
Patient connecté, empowerment via les applications de santé et internet… Nombreuses sont les analyses qui prêtent aux technologies digitales des vertus pour faire du patient un véritable acteur de sa santé. Mais qu’en est-il réellement ? Avec et face au numérique, quelle place pour l’humain, quel rôle du médecin et quelle relation avec son patient, quel…
En Normandie, les personnes dont la maladie chronique a impacté la vie professionnelle ont été 93 % à subir une perte ou une baisse de revenus. Un score très éloigné des (déjà trop élevés) 70 % de répondants dans ce cas à l’échelle nationale. C’est ce que révèle le sondage exclusif commandité par le collectif…
Face à la maladie chronique, se pose pour le patient la question de l’aveu, ou non, à son employeur. Si à l’échelle nationale, « seuls » 16 % ont vu leur situation être mal comprise, dans les Hauts-de-France, 29 % des malades ont été dans ce cas-là. C’est ce que révèle le sondage exclusif commandité par le…
Face à la maladie chronique, l’échange avec l’employeur peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, patients comme employeurs semblent l’avoir bien compris. En effet, 71 % des personnes concernées ont annoncé leur maladie dans leur entreprise (contre 57 % à l’échelle nationale) et 59 % l’ont…
En Bourgogne-Franche-Comté, seules 24 % des personnes malades chroniques considèrent que le maintien dans l’emploi dépend principalement de la médecine du travail. À l’échelle nationale pourtant, 41 % des répondants lui accordent un rôle significatif. La médecine du travail serait-elle déconnectée des besoins des salariés-patients dans la région ? C’est l’un des éléments que pointe le…
Face à la maladie chronique, la transformation de l’emploi, en accord avec l’employeur, peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Auvergne-Rhône-Alpes, seules 3 % des personnes malades chroniques sont parvenues à obtenir cette modification, très loin du niveau national (8 %) et plus encore de l’Ile-de-France où le…
Face à la maladie chronique, l’échange au sein de l’entreprise peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Bretagne, les patients semblent toutefois peu désireux de communiquer sur leur maladie avec leurs proches collaborateurs. En effet, ils ne sont que 24 % à avoir annoncé leur situation à…
Patient connecté, empowerment via les applications de santé et internet… Nombreuses sont les analyses qui prêtent aux technologies digitales des vertus pour faire du patient un véritable acteur de sa santé. Mais qu’en est-il réellement ? Avec et face au numérique, quelle place pour l’humain, quel rôle du médecin et quelle relation avec son patient,…
AIDES, en partenariat avec l’ARDHIS, a publié l’édition 2018 de son rapport « VIH, hépatites, la face cachée des discriminations ». Cette édition est intégralement consacrée aux dérives des politiques migratoires et à leur impact sur la santé et le respect des droits des personnes migrantes. Le rapport est le communiqué de presse qui l’accompagne sont disponibles…
